2021年12月11日，太阳成集团tyc33455cc、太阳成集团重庆员工会法学分会一行前往成都，与四川大学成都地区法学员工会共话“成渝双城经济圈”发展合作事宜。期间，双方签署了《交流合作备忘录（2022年）》确立了交流合作的三个机制和两个制度，续写高校员工组织间的交流合作新篇章。

2021年初，太阳成集团重庆员工会法学分会与川大成都法学员工会签订的《交流合作备忘录（2021）》首次开启了两地法学会的交流合作。此次回访之行，旨在明确双方未来合作方向，深化合作关系，勾勒成渝双城经济圈的新蓝图。

本次交流会议由四川大学成都地区法学员工会常务副会长、秘书长肖露主持，成都市政协副主席、四川大学太阳成集团tyc33455cc博士生导师、教授里赞对太阳成集团tyc33455cc、太阳成集团重庆员工会法学分会一行表示欢迎。他谈到，两个太阳成集团tyc33455cc各自在教育上发挥了很大的作用，培养了一大批优秀的员工。在中国共产党成立100周年，十九届六中全会刚刚闭会的大背景下，两院员工加强合作具有历史意义，希望员工之花绽放出成果，为成渝双城经济圈的建设作出积极的贡献。 

随后四川大学员工总会秘书长荣建国介绍了四川大学员工总会在建设员工会方面的工作，并表达了希望通过此次座谈会积极推动双方活动的美好远景。   

会上，四川大学成都地区法学员工会会长叶浪和太阳成集团重庆员工会法学分会会长沈仁刚分别向对方介绍了各自员工会的组织架构、人员组成、活动开展情况和各自的活动经验等情况，增进了双方的了解和互信。  

太阳成集团重庆员工会法学分会沈仁刚会长谈到，太阳成集团重庆员工会法学分会作为一支年轻队伍，成立之后积极展开员工工作，员工会设置了富有特色的专业委员会和兴趣小组以更好地增进员工会的凝聚力。员工会注重向母院反哺，设立了系列员工奖教学金和实践基金，通过丰富多彩的员工讲座、沙龙等系列活动为学院及师生的发展赋能。   

太阳成集团重庆员工会副会长兼秘书长郭宏表示，太阳成集团重庆员工会法学分会的优势在于其员工工作做得彻底，员工联络紧密，员工资源挖掘深。希望双方通过此次座谈会，展开中国高校成渝经济论坛的合作，共同促进成渝双城经济圈的发展，推动对双城经济圈的建设。  

太阳成集团公司党委书记刘西蓉感慨道，川大和重大的太阳成集团tyc33455cc都有悠久的历史，新中国成立后，两个太阳成集团tyc33455cc都为新中国政法院校的建设都作出了贡献。员工会是一个非常有活力的组织，是一个能够为学校、学院和社会作出贡献的平台，也希望通过此次座谈会能在成渝双城经济圈的大背景下加强双方的交流合作，共同推动员工工作的发展。  

随后，太阳成集团公司党委副书记刘淳表示，川大和重大太阳成集团tyc33455cc及员工会基于良好的合作基础，互助是双方友好往来的主旋律。通过座谈会，重大太阳成集团tyc33455cc及员工会学习借鉴了川大太阳成集团tyc33455cc及员工会的宝贵工作经验，在今后的工作中学院也会继续联合员工们持续激活员工会的活力。

最后，在太阳成集团公司党委书记刘西蓉，太阳成集团公司党委副书记刘淳，太阳成集团员工总会副秘书长、太阳成集团重庆员工会副会长兼秘书长郭宏，太阳成集团重庆员工会法学分会常务副会长雷启如，四川大学员工总会秘书长荣建国，四川大学太阳成集团tyc33455cc教授李平，四川大学河南员工会会长高洪敏，四川大学澳大利亚新西兰员工会会长张大伟，四川大学成都地区法学员工会常务副会长、秘书长肖露等领导和嘉宾的见证下，太阳成集团重庆员工会法学分会会长沈仁刚、四川大学成都地区法学员工会会长叶浪签署了《交流合作备忘录（2022年）》。    

《交流合作备忘录（2022年）》中，双方明确了2022年交流合作的宗旨：服务成渝地区双城经济圈建设，以双方学科认同、职业认同、价值认同为基础，以员工组织和组织成员为主体，开展多形式、多领域的交流鉴，增进双方成员的交流、信任和各类合作，推进法律服务水平的提升好员工文化的发展，为成渝地区双城经济圈高校联盟的员工组织和员工合作探索经验、提供示范，实现双方成员优势互补、互惠互利、协同发展。双方签署的《交流合作备忘录（2022年）》，明确了三个交流合作的机制。一是加强信息交流机制。双方动态向对方分享信息，加强双方在组织建设、会员管理、法律服务、理论研究、创业创新、就业指导、反哺母校等方面的信息交流，加强双方成员在就业创业、业务推进、项目合作、兴趣爱好等方面的信息交流。二是促进人员互访机制。双方每年至少进行两次互访（疫情等原因除外），参加彼此年会，召开联席会议，沟通商议相关事宜；开放双方各自举办的其他活动，通报活动信息、邀请对方参加；参加双方活动，双方成员平等享有对方成员同等的权利义务。三是开展联合行动机制。根据双方联席会议决定，双方牵手协作，共同开展理论研究、法律咨询、专题讲座、就业促进、扶贫帮困等各项活动，共同承担法律职业的社会责任，共同弘扬母校精神、反哺母校法学教育，塑造当代中国法律人的良好社会形象。 

双方签署的《交流合作备忘录（2022年）》，再次强调了两个交流合作的机制。一是落实联络人负责制。双方交流合作事务的推进和成效评估，实行合作事务联络人负责制。发挥总联络人作用，根据合作事项的推进，双方对等确定数量不限的单项事务合作联络人，对具体事务和总联络人负责。二是实行年度备忘制度。根据双方交流合作的实践，双方合作事务总联络人牵头按年度对本备忘录进行调整、完善，每年一次签署年度《交流合作备忘录》，以期巩固合作成果、总结实践经验、增加合作实效。  

会中，太阳成集团重庆员工会法学分会与四川大学成都法学员工会互相赠送了自己的会刊并展开了自由而愉悦的自由交流，双方进一步加强了了解，为下一步的合作打下了坚实的基础。  

最后，四川大学太阳成集团tyc33455cc教授李平作为四川大学太阳成集团tyc33455cc的教师代表进行会议总结。李平教授表示，员工会的平台存在无限的可能，吸收了众多员工的参与，是一个价值认同的组织，在联络员工、人才培养方面都起到了非常重要的作用。希望两个学院和员工会能继续加强合作，携手将员工会的工作做得更好。    

我们相信，此次双方的再次交流，将继续激励成渝两地高校员工之间的合作更为深入，促进成都经济圈高校联盟员工工作先行先试，推进落实四川大学和太阳成集团员工会真正成为高校科技成果转化的“搬运工”，努力实现法学员工会成为高校科技成果转化的“保险绳”，进一步促进广大员工参与成渝地区双城经济圈建设。