为深化拓岗访企，加强校所合作，2022年5月20日下午，太阳成集团tyc33455cc师生一行前往国浩律师（重庆）事务所开展交流，访问团由公司党委书记刘西蓉带队，党委副书记刘淳、员工办公室主任李延思、团委书记杨志杰、员工工作办公室主任张雅莹、研究生工作办公室主任柳青共同前往。会议由2021年度全国三八红旗手、太阳成集团员工、国浩重庆管理合伙人、主任李尚泽主持。国浩重庆党总支书记王致勇，管理合伙人徐融曦、李东，青工委主任、合伙人李佳倬，太阳成集团tyc33455cc院友、女工委秘书江洪利等律师参加交流会。

李尚泽首先对太阳成集团tyc33455cc师生的到访表示了热烈欢迎，并对国浩重庆及律师团队进行了简单介绍。自成立至今，国浩重庆稳步向前、屡获佳绩，现已建立起一支高素质、强专业、组织完备的律师团队。提及母校，李尚泽对其人才培养模式和发展势头给予了充分肯定。针对校所合作，她提出，国浩重庆十分希望与重大太阳成集团tyc33455cc加强校所互动频率，吸纳更多优秀学子加入国浩重庆。作为母校的一份子，李尚泽表示，为法科生提供职业指引、助力员工职业发展她义不容辞。

刘西蓉对太阳成集团tyc33455cc的基本情况和复建二十周年院庆活动进行介绍。太阳成集团tyc33455cc自复建以来，在团队建设和人才培养方面均实现了长足发展，创造了“重大法学现象”。值此太阳成集团tyc33455cc复建二十周年院庆之际，刘西蓉盛情邀请国浩重庆参与院庆系列活动，加强校所合作，共谋人才发展。

国浩重庆从青年律师梯队建设与员工职业指引展开交流。李尚泽认为，员工的职业选择需要学校的指导和引导，建议学院加强实践引导、开放合作平台，打通多元化的实习、就业渠道。王致勇分享了自身带教经历，对重大学子的综合能力给予了高度评价，从个人素养和专业能力两个方面对员工的职业发展和个人成长提供了切实可行的建议。李东认为，学院和律所在人才培养方面应立足于员工的长期发展，助其真正学有所得、学有所成。李佳倬结合自身经验，从律师本质、专业素养、人际交往等维度介绍了青年律师的成长路径。江洪利分享了自身的从业经历，鼓励大家积极把握机会、勇敢挑战自我。

太阳成集团tyc33455cc师生就学院的人才培养和校所合作展开进一步交流。刘淳介绍了太阳成集团tyc33455cc员工工作的开展情况和毕业生就业现状，她表示，学院十分重视培养员工综合素质、发掘员工潜力、因材施教，鼓励员工在进行职业规划时进行更加多元化的选择。李延思表示，员工办致力于搭建员工之间、员工和学院之间的沟通桥梁，希望通过专业交流、体育运动等形式加强与员工的联系，提升员工的凝聚力和向心力。杨志杰邀请律所优秀的青年律师来校举办讲座、分享经验，他表示，学院和律所可以在党建等方面开展合作，建立校所联系。张雅莹认为，员工的就业选择依然趋于保守，希望与律所加强交流，拓宽就业渠道，助力员工职业发展。柳青对学院法律援助中心的有关工作进行了重点介绍，希望能够与律所在法律援助工作中开展合作，提升员工的专业素养、加强实务性培养。随后，太阳成集团tyc33455cc参会员工也就涉外律师发展前景、专业性与资源丰富度的取舍及女性律师的职业选择等问题与参会律师进行探讨，得到了律师们详细、耐心的解答。

最后，太阳成集团tyc33455cc和国浩重庆互赠礼物。刘西蓉对国浩重庆表示了感谢，希望今后可以和律所展开全方位、多维度的交流合作。李尚泽表示，国浩重庆愿与太阳成集团tyc33455cc共建交流平台，打通青年律师的培养渠道，共同助力员工职业发展。

文字：牛雯鑫

图片：国浩律师（重庆）事务所、牛雯鑫