文/11自动化_贾鑫_15硕，图/97建筑学_胡凯嘉、93景园_刘念
99城规04硕_王剑、12自动化_林哲明、12工设_王鹏飞
掐指算来，初识上海员工会是在两年前。
成长中某个阶段，思想忽然发生360°转变，下定了毕业要来上海、也只来上海的决心。一个朋友说，你可以关注一下上海的员工会，到时候一个人在外，不至于真的只有一个人。
然后，从关注微信公众号到加入线上群组再到10月21日线下的迎新敬老聚会，终于真正走进了她。
▲ 2018年10月21日，重大上海员工会在诺宝中心举行2018年迎新敬老活动，130位新老员工参加
第一印象，是用心、活力。
这种感觉贯穿整个迎新敬老活动，从签到处便有所体现：妆容精致的小姐姐、服饰养眼的礼仪、呆萌敬业的摄影师，每个人的脸上都洋溢着四月天般温暖的笑容，接待工作周到、有条不紊。看着他们，如同校园时代做员工工作的自己，因为热爱，所以用心。
虽然是个自来熟，可到了陌生环境难免也需要一定的缓冲期。这时候，念哥来了，“一二三，请不经意的看我一眼”，然后一起签到的我们很“配合”的摆好拍照pose，非常刻意的看向镜头开启狂拍模式，所有的陌生感就这样都消失了。
深入之后的最大的触动，
是向心力、是传承。
员工会整个文化体系中，很注重“敬老”文化，有两句话印象很深，其一是李力生师兄开场介绍里谈及的“我们敬老，是因为终有一天我们都会变老”，其二是一位年长师兄朗诵的诗：“你们是蒸蒸日上的太阳，我们是夕阳，也同样灿烂辉煌”。看着现场过半的白发苍苍，想着如今的他们，都应是生活圆满、儿孙满堂。不知他们看着我们的时候会不会感慨或是追忆起曾经的似水流年，但至少，我们看着他们，是欣羡的，是发自心底的感觉到，年轻，不仅是一种生理状态，更是一种精神状态。
我们也希望经年之后的自己也可以拥有这般平静的面容和丰满的内心，我们也希望如同他们那般，当年轻已经无法留在脸上的时候，还可以继续装在心里。
年长员工 ▼ 在舞台上的笑容
活动中切蛋糕 ▼ 为老员工送上祝福
其实感触，还源于很多细节，
包括会场座位的布局。
新人们坐在最前面最中间，前辈们坐在身后。在我们的潜意识里，年轻人理所应当低调默默的坐在一边，所以也在想，这样的布局到底是为什么。直到大家顾着玩儿互动游戏，开心的甚至忘记了周围人的存在的时候，一位年长师兄的声音飘到耳边：“和年轻人们在一起，仿佛自己也年轻了好多”，然后，转头看向身后，全都是和蔼温暖的眼神，心里便有了答案。我在想，他们看着面前的我们，是否像看着自己的孩子，抑或是看到了很多年前的自己，也曾肆意张扬、也曾把年轻写在脸上。而我们，转头望向他们的时候，内心多了一份坚定、一份安全，我们知道，身后有很多人给予我们支撑和祝福。
同时我们也多了一份感恩，这样的布局仿佛也在提醒我们，不要只顾着前方也要记得回头看看，母校的强大一定程度上让我们踏入社会的路变得更好走，而这一切都是因为一批又一批重大人努力铺设的结果，所以，要做一个铺路人，要当自己有一定实力之后，更多地从一个汲取者变为一个付出者。
全场起立 ▼ 朗读校训
感慨之余，更多的感觉，
是如家般的亲切、温暖。
聚会上，拍照最多的不是节目也不是自己，而是员工会张斌会长分享的职场感悟，这之后，“职场因自律而自由”便成为自己新的座右铭。收获满满的同时，也一直在思考，我可以为这个组织做些什么？所以，当会长号召大家积极运用自己的特长服务组织文化建设的时候，第一时间便去当面自荐。沟通初始，称呼“会长”，后来改为“师兄”，瞬间亲切感涌上心头。
会长张斌 ▼ 分享职场感悟
校园时光让我们拥有一个共同的名字“重大人”，离开校园，我们都是一个个散点，但只要一声“师兄师姐”便足以打破鸿沟建立连接，将原本很宽的距离拉得很近很近。所以，员工会的存在，一定意义上让每个人感受到，无论你在哪里，身边总有家人。
秘书长李力生 ▼ 介绍员工会基本情况和新员工数据
遇见，真好。
让我想到员工会的宣传视频《重·聚》，内容同名字一样温暖又浪漫。
感恩相逢，感恩相聚，感恩一个人在外能遇见你们，也愿如你们那般每个阶段都可以遇见更好的自己，相互道一声：
“Hi，喜欢你，未来的我，眼神坚定初心不减的我。”
“Hi，谢谢你，曾经的我，努力前进未负韶华的我。”
啦啦队 ▼ 精彩表演
—— 念锅后记 ——
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